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求人票と労働条件の食い違いが減少

厚生労働省の発表によると、求人企業がハローワークに提出する求人票の内容と実際の労働条件が食い違っている件数が、6,811…

男性の育児休業取得率とパタハラ

◆育児休業取得率、女性は高水準・男性は低調厚生労働省「平成30年度雇用均等基本調査(速報版)」により、最新の育児休業…

人手不足への対応どうしてますか?

企業の人手不足の問題については、たびたび新聞やテレビでも報道されるところですが、貴社の状況はいかがでしょうか?エン・ジャ…

「チームの雰囲気」が働く人の満足度やモチベーションにどう影響しているか?

ビジネスマンは、今の職場に満足しているのでしょうか。また、「チームの雰囲気」が働く人の満足度やモチベーションにどう影響し…

「働き方改革関連法」実際の認知度はまだ低い?

いよいよ本年4月から順次施行される働き方改革関連法の施行に向けて、企業でも対応への取組みを始めているところは多いかと思い…

平成30年「高年齢者の雇用状況」

厚生労働省が平成30年「高齢者の雇用状況」(6月1日現在)を公表しました。「高年齢者等の雇用の安定等に関する法律」(高年…

パワハラ防止対策、厚生労働省は法制化を検討

厚生労働省は第10回労働政策審議会雇用環境・均等分科会にて、職場のパワハラ防止対策について3つの案を示しましたが、案のう…

定年延長の導入状況と課題とは

(独)高齢・障害・求職者雇用支援機構が「定年延長」に関して行った定年延長実施企業調査の結果を見てみますと、現時点では60…

他社はどのような人手不足対策を行っているのか?

昨今の人手不足、中小企業経営において人の確保及び定着の問題は、直接売上減少などに結び付く大きな経営課題といえます。他…

労働条件通知書のペーパレス化

厚労省は、労基法15条で定められている労働条件の「書面」での通知について、来年の4月からFAXやメール等でも可能にし、規…

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相続川柳

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