お知らせ一覧

令和3年度の最低賃金の改定と支援策

最低賃金制度とは、最低賃金法に基づき国が賃金の最低額を定め、使用者は、その最低賃金額以上の賃金を労働者に支払…

厚労省が「無期転換ルール」の実態調査結果を公表

厚生労働省は、「有期労働契約に関する実態調査」の結果を公表し、「無期転換ルール」(2013年4月施行の改正労働契約法によ…

年休取得義務化による取得状況は

独立法人労働政策研究・研修機構が行った、年次有給休暇(年休)取得に関する企業・労働者アンケート結果によると・・・…

健康保険法改正の主な改正事項

「健康保険法等の一部を改正する法律」が国会で可決・成立し、6月11日に公布されましたので、主な改正事項をご紹介します。…

令和3年度 産業保健関係助成金について

働く人のメンタルヘルス・ポータルサイト「こころの耳(厚生労働省委託事業)」において、「助成制度」のページがリニューアルさ…

「人手不足に対する企業の動向調査」の結果

帝国データバンクが、2021年4月に調査した「人手不足に対する企業の動向調査」の結果を発表しました。まん延防止等重点措置…

育児・介護休業法が改正されました~令和4年4月1日から段階的に施行~

令和元年度の厚生労働省の調査では、女性の育児休業取得率83%に対し男性は7.48%と大きな差があります。こうした差が…

新型コロナワクチンの職域接種と労働時間の取扱い

厚生労働省、職域接種に関するお知らせ新型コロナワクチンの接種を加速化するため、企業や大学での…

コロナ禍の交通事故~マイカー・自転車通勤

警察庁「令和2年における交通事故の発生状況等について」(令和3年2月18日発表)によれば、令和2年の全国の交通事故死者数…

採用手続のオンライン化により新卒のUターン希望者が増加

株式会社マイナビが2022年3月卒業予定の全国の大学生、大学院生(5,910名)を対象に実施した「マイナビ 2022年卒…

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