人事労務に関する相談役として、顧問社労士が対応いたします。
労務顧問サービス
会社を経営していると「モノ」「カネ」以上に、「ヒト」に関する悩みは尽きないものです。事業経営の軸である「従業員」の働く環境を整備することで、貴社の事業成長をご支援します。
労働保険・社会保険手続や給与計算に関するご相談はもちろんのこと、経営者様の一番身近な相談役として、社員が働きやすく定着率の良い会社作りを目指すとともに労務リスクに対応した会社のルール（就業規則）を整備します。会社の将来を見据えた組織計画・人員計画を創造し、企業の置かれているステージに応じた人事評価制度や賃金制度もご提案いたします。労働基準監督署や年金事務所などの役所対応もお任せいただけます。
こんなことで、お困りでしたら、弊所がお役に立てます！
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いま契約している顧問社労士事務所は、ほとんど相談や面談の機会を取ってくれない。
→弊所は、お客様のもとへ定期的にご訪問させていただき、貴社の課題を引き出します。 -
いま契約している顧問社労士事務所からの情報提供が少ない。
→弊所は、対面相談以外にも、事務所通信やメルマガ等で積極的にお客様へ情報提供いたします。 -
いま契約している顧問社労士事務所は、助成金の対応をしてくれない。
→弊所は、お客様が使えそうな助成金情報を積極的にご提案いたします。 -
いままで社労士顧問を入れたことがないので、どのようなことをしてもらえるのかわからない。
→3ヶ月のお試し顧問パッケージをご用意しています。
顧問契約すると、具体的にどんなことをしてもらえますか？
- お客様のスケジュールに合わせ定期的に訪問面談いたします。
- 労働保険・社会保険手続に関するご相談は、いつでも何度でも可能です。
- 給与計算や残業代に関するご相談は、いつでも何度でも可能です。
- 助成金に関する情報提供及びご相談は、いつでも何度でも可能です。
- 採用に関するご相談は、いつでも何度でも可能です。
- 個人適性診断システムCUBICがご利用いただけます。
- 日々の労務管理に関するご相談は、いつでも何度でも可能です。
- 労使トラブル等のご相談は、いつでも何度でも可能です。
- 外国人雇用＆ビザ等に関するご相談は、いつでも何度でも可能です。
- 労働基準監督署や年金事務所等の役所調査に関するご相談・対応も可能です。
- 毎月1度、労務情報をまとめた「事務所通信」を送付します。
- 毎月2度「メールマガジン」を送付します。
- 経営に役立つ「ビジネスリポート」を送付します。
- その他、貴社の人事労務に関するご相談・情報提供・ご提案も積極的に行います。
- 行政書士事務所も併設しておりますので、各種許認可やビザのご相談も可能です。