(株)マイナビが、2022年卒の新入社員800人を対象にＷＥＢ上で「新入社員の意識調査」を実施し、その結果が公表されました。
- 今の会社を「３年以内に退職予定」は28.3％
- 今の会社を「10年以内に退職予定」は51.0％
男性の最も多い理由は「転職でキャリアアップしていきたい」（33.9％）で、
女性の最も多い理由は「ライフステージに合わせて働き方を変えたい」（43.6％）でした。
働きがいを感じる職場としてあげられたのは、
- 「自身の成長を感じる」（55.6％）
- 「誰か（顧客・同僚）の役に立てた」（49.8％）
- 「褒められる、労われる」（48.0％）
給料に関する項目の「自身の働きに見合う報酬が得られている」は、31.1％と低めの結果でした。待遇面よりも精神面の充実のほうが重要視されているのかもしれません。